Ajusteur-monteur aéronautique H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Airbus Atlantic Montoir de Bretagne recrute. Et c'est votre moment !
\nManpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrer Airbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.
\nÀ compter du 1er juin 2026, vous bénéficierez d'un parcours d'excellence : 2, 5 mois de formation immersive directement dans l'entreprise, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe.
\nVotre futur décolle maintenant ! Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier d'Ajusteur?Monteur : 
- Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances
- Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage.
Pré requis : 
\n3 ans d'expérience et un diplôme obtenu dans le métiers de l'aéronautique
                                                                  ou
Diplômes obtenu ainsi qu'une expérience de plus de 3 ans dans un métier technique
\nDéroulé de la formation 
Une mission de longue durée (jusqu'à 18 mois) :
- Formation de 2,5 mois à poste pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Horaires 2x8 : 5h?13h / 13h?21h
Rémunération
- 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8)
- panier repas
- 13? mois.
Comment intégrer la formation ?
Il suffit de contacter rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique.
C'est la première étape pour entrer dans le parcours.
\nPourquoi Nous Rejoindre ?
IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap