Outilleur H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur (H/F)  Au sein de l'atelier outillage, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la qualité des outillages d'emboutissage nécessaires à la production.
\n?Vos responsabilités :
- Réaliser les changements de série et régler les outillages selon les besoins du planning.
- Entretenir, affûter, ajuster et remplacer les éléments d'usure des outils.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les essais nécessaires et remettre en production dans les meilleurs délais.
- Participer à la mise au point des nouveaux outillages ou des modifications.
- Maintenir en bon état les machines d'usinage et utiliser les équipements de métrologie.
- Assurer la gestion du stock lié à l'outillage (matières premières, pièces, composants).
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, propreté et hygiène.
\n?Maintenance curative
- Dépanner les outillages en analysant les causes des non-conformités.
- Réparer les outils selon les procédures définies et valider la remise en route.
- Proposer des actions correctives pour éviter les récurrences.
\n?Maintenance préventive
- Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur les outillages.
- Contribuer à l'amélioration continue du plan préventif (niveau 2).
- Proposer des solutions de fiabilisation visant à réduire les coûts de maintenance et à augmenter la performance des outils.

- Connaissances des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse?) et des outillages de presse
- Connaissance de la lecture de plan
- Connaissance des outils qualité
- Connaissance en métrologie
- Conduite de chariots CACES 1 et 3
- Conduite de ponts roulants
\n??Le rythme de travail est le 2 x 8.
5h30-13h30 / 13h30-21h30
\nDisponibilité obligatoire sur tous ces horaires
37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi
\nRémunération :
- 13eme mois paye au mois
- Prime de déplacement 2€/Jour
- Prime équipe 3€ par jour
- Prime 10% IFM
- Prime 10% CP
\nDevenir collaborateur Manpower c'est : 
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap