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Gestionnaire paies - Bry-sur-marne (H/F)

QR Levallois Tertiaire
  • Ressources Humaines
  • Bry-sur-Marne
  • 40000 - 43000EUR/An
  • CDI
> Offre postée par l'agence QR Levallois Tertiaire de Montrouge

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) | Intérim | Prestations (Régie et freelancing). Nos équipes sont spécialisées par Expertises : IT - Banque & Assurance - Finance - Supply - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Construction.

Missions


Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie.

Vos missions

1. Gestion de la paie

  • Collecter et vérifier les éléments variables de paie
  • Établir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale en vigueur


2. Déclarations sociales

  • Réaliser les déclarations sociales dans les délais impartis
  • Identifier et corriger les éventuelles anomalies
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux

3. Administration du personnel

  • Gérer les formalités administratives liées à la vie du contrat de travail
  • Rédiger les actes juridiques de premier niveau (contrats de travail, ruptures, etc.) selon les besoins des clients
  • Paramétrer et mettre à jour les dossiers clients dans le logiciel de paie


4. Relation client

  • Répondre aux questions des clients relatives à la paie et à l'administration du personnel
  • Les accompagner et les conseiller sur les sujets sociaux
  • Identifier les besoins et proposer des missions complémentaires


5. Veille sociale et juridique

  • Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit du travail et de la paie


Ce que nous recherchons

Issu d'une formation Bac +2 en ressources humaines et/ou paie, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.


Compétences techniques :

  • Bonne connaissance du droit social
  • Bonne aisance avec les outils digitaux
  • Capacité à établir des DSN
  • La maîtrise du logiciel SILAE est un réel plus


Qualités personnelles :

  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes
  • Goût du travail en équipe
  • Proactivité et sens de l'initiative
  • Organisation, rigueur et fiabilité

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