Responsable développement H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Cabinet de recrutement spécilaié en Immoiblier recherche pour son client un Responable du développement et de la vente (H/F)
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de développement et de cession d'actifs immobiliers, en garantissant leur conformité réglementaire, administrative, financière et juridique.
- Piloter et coordonner les opérations de développement et de vente d'actifs immobiliers
- Mettre à jour et appliquer les procédures internes de développement et de cession
- Analyser les projets, organiser leur sélection et les présenter aux instances décisionnaires
- Planifier et suivre les opérations de la phase amont jusqu'à la mise en service
- Coordonner les actes d'achat, de vente et les contrats de réservation
- Assurer le suivi des plans prévisionnels de développement et de vente
- Piloter le montage administratif et financier des opérations (subventions, prêts, agréments, garanties)
- Assurer une veille foncière, immobilière, juridique et réglementaire
- Encadrer, animer et organiser l'activité de l'équipe rattachée
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la direction
Compétences et connaissances
- Connaissance approfondie du secteur du logement social et de ses règles de financement
- Maîtrise du montage administratif et financier d'opérations immobilières, notamment en VEFA
- Expérience dans le pilotage des subventions, des prêts, des agréments et des garanties d'emprunt
- Bonnes connaissances juridiques, comptables et contractuelles appliquées à l'immobilier
- Maîtrise des procédures de vente, y compris les ventes en lots HLM
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant des acteurs institutionnels et financiers multiples
- Compétences solides en organisation, planification et priorisation des activités
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
- Aisance relationnelle et compétences en négociation
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens des responsabilités
- Expérience confirmée en management d'équipe, animation et arbitrage
- Maîtrise des outils informatiques
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap