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Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower
  • Ressources Humaines
  • La Ferté-Bernard
  • A définir
  • CDD

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) à partir du 1er juin pour un remplacement congé maternité sur le secteur de La Ferté Bernard.  Vous serez sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines. 
\nVos missions : 
\nGestion des temps : 
- Gestion des temps et des anomalies
- Effectuer la gestion opérationnelle quotidienne de la gestion des temps : analyse des anomalies, saisie de congés, des heures supplémentaires, arrêts maladie
- Etablir les fichiers reporting chaque mois
- Saisir les éléments variables de paie
Administration du personnel
- Rédiger les différents courriers administratifs (attestation, certificat de travail)
- Etablir les avenants au contrat de travail 
- Accueillir les stagiaires
- Accueillir les nouveaux embauchés
- Préparer leur dossier individuel
- Saisir leur profil dans les différents logiciels
- Mettre à jour les coordonnées personnelles des salariés en cas de changement de situation
- Organisation d'évènements 
Formation
- Animer le plan de développement des compétences pour l'année en cours
- Préparer le plan de développement des compétences pour l'année suivante avec l'aide des managers, dans les respects du budget alloué
- Programmer les formations pour les salariés en fonction du budget
- Contacter les différents organismes de formation pour faire des devis et/ou inscrire les salariés
- Recueillir les questionnaires à chaud et à froid une fois la formation effectuée
- Effectuer le reporting mensuel
Autres tâches
- Gérer le parc automobile de l'entreprise (maintenance, contrats, contraventions, budget)
- Assister de manière ponctuelle le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion de projets RH 
De formation Bac + 2 ou + 3 en Ressources Humaines 2 ans d'expérience professionnelle ,
Connaissances générales en droit du travail Connaissances en bureautique (Excel, Word?)
Notion d'anglais 
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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