ALTERNANCE : MASTER 1 ou 2 : Chargée/chargé de communication digitale et éditoriale F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Date de début de mission : Mardi 1er septembre 2026

Rythme scolaire : à la semaine de manière régulière type 3 jours entreprise / 2 jours école et autres rythmes possibles 

Lettre de motivation fortement appréciée

 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

 

Votre environnement 🌐

 

Au sein de l’équipe de la Délégation Communication Nucléaire et Thermique de la Direction de la Communication Groupe, composée de 13 personnes, vous serez en appui de l’équipe, et sous la responsabilité d’un chef de projet, pour les missions de communication liée à l’attractivité des métiers du nucléaire.

 

 

Vos missions 💬

Dans ce cadre, vos missions porteront principalement sur la communication interne pour renforcer l’attractivité de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique :

 

👉 Participer à l’organisation d’événements internes tels que la Journée d’Intégration des nouveaux arrivants (500 participants), en appui de l’équipe et sous la responsabilité d’un chef de projet.

 

👉 Contribuer à la production de contenus éditoriaux et audiovisuels pour les supports de communication (intranet, affichage, forums métiers internes…) afin de valoriser les équipes, les activités et les projets de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique.

 

👉 Monter progressivement en compétences sur l’appui au pilotage et à la réalisation des projets de communication menés par l’équipe.

Profil recherché

🎓 Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +4 ou Bac+5 en Master Information, Communication.

 

Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur, ainsi que vos qualités en capacité rédactionnelle, créativité, et bon relationnel / esprit d’équipe sont reconnues.

 

La maîtrise des outils MS365 (Word, PowerPoint, Teams), des bases du montage vidéo ainsi que des compétences audio/graphique est indispensable, avec une utilisation régulière de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop).

 

🔧 À l’issue de votre alternance, vous aurez développé des compétences en communication généraliste en rédaction et en gestion de projets.

 

 

Diversité et inclusion

 

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. 

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

 

 

Rémunération et avantages

 

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

 

Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.

 

 

Processus de recrutement

 

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.