Opérateur en électronique H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, entreprise de référence dans le domaine de l'électronique, recherche un(e) Opérateur(trice) en électronique spécialisé(e) en soudure pour renforcer ses équipes. Au sein de l'atelier de réparation électronique, vous interviendrez sur :
- La réalisation de soudures électroniques (CMS / traversant selon profil)
- Des opérations de réparation et de retouche sur cartes électroniques
- Le contrôle visuel et fonctionnel des ensembles réparés
- Le respect des procédures qualité et des standards de production
Horaires en 2X8 du lundi au vendredi avec quelques jours en journée au démarrage
Salaire SMIC 
\nVous avez accès au restaurant inter entreprise. Un espace cafétéria est à votre disposition si vous le souhaitez.
\nPourquoi rejoindre ce poste ?
- Intégrer un site reconnu et structuré
- Évoluer dans un environnement technique et stimulant
- Participer à un projet industriel à fort enjeu

- Formation ou profil technique en électronique
- Maîtrise des techniques de soudure électronique exigée
- Dextérité, précision et rigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Un test technique pourra être réalisé en amont afin de valider les compétences en soudure.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap