Alternance - Responsable de Département Logistique H/F

MBway Lille
  • 12 Mois
  • Marketing, Publicité, Média
  • Marcq-en-Barœul
  • 966EUR/Mois
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.


  • 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
  • 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
  • 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Lille, école de management, propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA Management de la Supply Chain (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). 

Notre client, Enseigne spécialisée dans la Grande Distribution, recherche un Responsable de Département Logistique H/F, en alternance pour rejoindre son équipe. 

Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise. 

MISSIONS : 

  • Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsable Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel
  • Garantir la bonne gestion financière des activités du pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance
  • Assurer un reporting fiable du bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional
  • Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu
  • Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés

PROFIL : 

  • Capacité à prendre des décisions adaptées aux situations terrain
  • Force de proposition
  • Organisation
  • Sens des priorités
  • Charisme et aisance relationnelle

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