Data Engineer Teradata et Big Data H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Free-Work, c'est le partenaire dédié aux talents IT !
Que vous soyez freelance, salarié ou en quête de la meilleure voie pour vous, Free-Work est là pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière dans l'IT et le Digital.

Missions

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Data Engineer Teradata et Big Data H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par [XXX] ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Data Engineer Teradata et Big Data, vous êtes responsable du [XXX] et [XXX] de notre écosystème :

Côté build :

• Concevoir et développer des solutions DataMart / Datalab sur environnement Teradata

• Mettre en œuvre les chaînes ETL via BTEQ / TPT

• Développer des traitements de collecte, transformation et stockage de données sur plateforme Big Data

• Construire des agrégats et indicateurs (scores, datamarts) à destination des équipes Data Science

• Développer des pipelines de données sous environnements Spark / Hadoop / HDFS

• Participer à la modélisation et au design des solutions de données (bonnes pratiques Data Engineering)

• Industrialiser les traitements dans un contexte Unix / SQL / Teradata

• Utiliser les outils collaboratifs (Git, Jira, Confluence, MEGA) dans un cadre Agile

Côté run :

• Assurer le support et la maintenance des chaînes de production Data

• Surveiller et optimiser les traitements batch (ordonnancement via Control-M)

• Gérer les incidents de production sur les flux Teradata / Big Data

• Analyser et corriger les anomalies sur les traitements SQL / ETL

• Garantir la disponibilité et la performance des jobs data

• Participer à l’amélioration continue des pipelines (fiabilisation, optimisation)

• Assurer le support aux équipes Data Science sur les environnements de données

• Maintenir la documentation technique (Confluence, MEGA)

• Suivre les bonnes pratiques d’exploitation dans un contexte DevOps

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez concevoir et industrialiser des pipelines de données robustes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise :

• Environnement Linux / Unix dans un contexte Agile et DevOps

• Maîtrise des technologies Data : Teradata, SQL, BTEQ, TPT

• Écosystème Big Data : Spark, Hadoop, HDFS, Python

• Outils d’exploitation et d’ordonnancement : Control-M

• Outils collaboratifs : Git, Jira, Confluence, MEGA

• Connaissance de solutions ETL / Data : Datastage

• Bonne compréhension des architectures de données et pipelines industrialisés

C’est votre manière de faire équipe :

• Rigueur et sens de la qualité dans les traitements de données

• Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes complexes

• Collaboration forte avec équipes Data, IT et métier

• Autonomie et sens des responsabilités en environnement de production

• Communication claire et esprit d’équipe

• Adaptabilité dans des environnements techniques évolutifs (DevOps / Big Data)

• Culture de l’amélioration continue et du delivery fiable

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 55K€ à 62K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Data

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.