Agent de fabrication H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower COMPIEGNE MOS PHARMATIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un agent de pesées H/F.
\n Notre client c'est 5 000 m2 dédiés à la production de médicaments, 15 lignes de production en activité 7j/7 avec pour maître mot "Innovation" !
Les 250 collaborateurs du site d'Estrées St Denis travaillent aujourd'hui à la fabrication et au conditionnement de divers produits : sticks buvables, flacons, ampoules buvables, sachets liquides et gels. Dans le cadre de votre intégration, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les pesées.
- Assurer une partie du processus de fabrication.
- Nettoyer le matériel.
- Préparer les équipements.
- Vérifier la qualité des productions.
- Contrôler les stocks de matières premières.
- Respecter les normes de sécurité.
- Travailler en équipe pour optimiser la production.
Les horaires :HORAIRES EN 3X8
\nLa rémunération: 12.24€ brut par heure, prime d'équipe de 40€/Mois + heures supplémentaires majorées à 25% Vous disposez d'une formation technique, d'une première expérience en production et d'une bonne maîtrise des consignes de sécurité, qualité et environnement, Postulez dès maintenant. Votre dynamisme et rigueur comptent actuellement.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap