Technicien qualité H/F
Manpower- Organisation, Qualité
- Compiègne
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower recherche, pour son client SAFRAN AEROSYSTEMS, un Agent contrôle qualité - H/F à COMPIEGNE.
SAFRAN AEROSYSTEMS, entreprise de renom implantée en France, est reconnue pour son innovation et sa performance dans son secteur. Forte de son savoir-faire et de son engagement en matière de qualité, elle offre des environnements de travail stimulants et évolutifs. Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Rédiger les documents administratifs.
- Mettre en forme et suivre les dossiers qualité.
- Fournir un soutien administratif quotidien.
- Communiquer avec clients et fournisseurs.
- Organiser les flux documentaires.
- Assurer la coordination des échanges.
- Vérifier la conformité des documents.
- Collaborer avec l'équipe qualité.
- Optimiser le suivi des procédures.
Les horaires:
HORAIRE JOURNEE PRODUCTION 49 DU LUNDI AU JEUDI
La rémunération:
- 15,22 € brut par heure.
- Attribution du 13ème mois à partir de 3 mois d'ancienneté avec effet rétroactif.
- Prime vacances dès 3 mois avec effet rétroactif.
Vous possédez un BAC +2 et une expérience administrative et maîtrise le Pack Office Excel, PowerPoint, Word. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, avec un atout en systèmes qualité.
Vos avantages:
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap