Agent de conditionnement H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F)
Horaires flexibles : être ouvert au 2*8 - 3*8 - 5*8
\nVos avantages : 
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Vous êtes responsable de l'exploitation autonome des installations de conditionnement.
Vous êtes chargé(e) de garantir la qualité de la production.
Vous réalisez les ajustements nécessaires de format ou de produits.
Vous préparez et vérifiez les éléments essentiels à la production (matières premières, équipements...).
Vous assurez le nettoyage des équipements et/ou du matériel associé.
Vous consignez les opérations de production pour garantir la traçabilité des données, conformément aux bonnes pratiques de fabrication.
Vous faites preuve de proactivité en proposant des améliorations et en participant aux initiatives d'amélioration continue 
Vous réalisez des réglages de la ligne
Vous effectuez de la manutention Vous avez une formation type Bac pro industrie des procédés ou industrie de transformation avec expérience significative (3ans minimum) ou Bac +2 avec 1ere expérience en milieu industriel 
\nUne expérience de 2 ans minimum dans la conduite de ligne souhaitable (pharmaceutique ou agroalimentaire)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable.
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
? Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap