Responsable d'exploitation H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

🏭 Responsable d'exploitation de site d'extraction
\n📍 Secteur Chantonnay
\n📝 CDI
\n??Obligatoire : 
\nCACES 3 - Maitrise de maintenance 1er niveau - Maitrise du tamis
\n
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Responsable d'exploitation de site d'extraction - Vendée (H/F)
?Production & exploitation
- Conduite des installations de production et des centrales.
- Gestion du flux de matières 
- Chargement et manutention à l'aide d'engins (chargeur).
- Suivi de la production pour les clients
\n?Réalisation de la maintenance de premier niveau :
- roulements,
- moteurs électriques (habilitation requise),
- changement de flexibles,
- vérification et suivi des programmes de production,
- maintenance préventive (principalement en période hivernale).
- Gestion des stocks : pièces détachées, roulements, moteurs.
\nQualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Application stricte des règles de sécurité et port des EPI.
- Participation à la démarche QSE du groupe HTP.
- Réalisation des contrôles qualité initiaux (utilisation d'un tamis).
- Transmission des échantillons au laboratoire partenaire.
- Progression vers une mise à niveau du suivi sur Excel (actuellement en format papier).
\nOrganisation & astreintes
- Travail en horaires annualisés selon l'activité :
- Période haute (15 juillet ? 15 octobre) 
- Période basse : horaires réduits.
\n - Astreintes : 1 semaine sur 3.
- Astreinte payée à 25 %, travail de nuit 100 %, travail du dimanche 100 %.
\n  
- Expérience souhaitée en milieu industriel, carrière, matériaux de construction ou industrie lourde.
- CACES 3 obligatoire.
- Habilitation électrique appréciée.
- Compétences ou appétence en maintenance industrielle.
- À l'aise avec les outils de suivi (ou volontaire pour monter en compétence sur Excel).
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant en matière de sécurité.
- Polyvalence et curiosité technique indispensables.
\n? Conditions de travail & avantages
- Temps de travail : 37h50 hebdomadaires en moyenne.
- Convention collective : Carrières et matériaux de construction.
- Congés imposés :
- 2 semaines en juillet (début ou fin),
- pas de congés possibles en août.
\n?
? ?Rémunération & avantages
\n - Prime de fin d'année équivalente à un 13? mois.
- Prime de vacances en juillet.
- Prime d'astreinte.
- Heures de nuit et dimanches majorées à 100 %.
- Environnement favorisant la montée en compétence et la polyvalence.
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap