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Régleur H/F

Manpower
  • Industrie
  • Estrées-Saint-Denis
  • 2100EUR/mois
  • CDI

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower COMPIEGNE MOS PHARMATIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur (H/F)
?Nous recherchons un Régleur expérimenté et autonome pour intervenir exclusivement sur des lignes de conditionnement.
Votre mission principale consistera à assurer les réglages, changements de formats et optimisations techniques nécessaires au bon fonctionnement des lignes, dans le respect des standards qualité et sécurité. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Réaliser les réglages quotidiens sur les lignes de conditionnement.
- Assurer les changements de format et les démarrages de ligne.
- Diagnostiquer et corriger les dérives techniques (réglages uniquement, sans maintenance).
- Optimiser les performances : cadence, qualité, réduction des arrêts.
- Garantir la conformité des opérations aux procédures internes
- Collaborer avec les équipes production et qualité.
Les horaires :
HORAIRES EN 2X8
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que régleur sur ligne de conditionnement (exigé).
- Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez communiquer efficacement.
- Connaissance du milieu industriel et de ses exigences.
Conditions :
- Poste en 2x8 (matin/après?midi).
- Mission pouvant évoluer selon les besoins et votre performance.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?#CDIACCESS
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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