Outilleur H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Outilleur mouliste (H/F) L'outilleur mouliste H/F a pour principales missions :
? Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail ;
? Planifier et/ou organiser son travail dans le cadre d'un planning en tenant comptes des urgences et des pannes ;
? Analyser la situation, la tâche, le problème dans le cadre d'interdépendance fonctionnelle (fabrication, bureau d'études) ;
? Trouver et synthétiser les informations qui lui seront utiles (recherche documentaire, travail en équipe?)
? Réaliser et/ou garantir la réalisation de la tâche en utilisant des outils (tour, fraiseuse, électro érosion, rectification, soudure) et en intégrant la notion de sécurité 
? Intervenir sur les moules en situation d'urgence dans le cadre d'une panne, d'une casse, pour permettre la reprise rapide de la fabrication 
? Intervenir sur les moules dans le cadre d'une mise au point ou d'une modification d'outillage à partir d'un plan, d'un besoin du client 
? Garantir la traçabilité en donnant des indications au bureau d'études pour mise à jour des plans (THA) 
? Planifier son travail sur le moyen terme 
? Participer aux réunions de lancement de produits et aux revues de projet  Profil et savoir-faire :
? Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques (lecture de plan) 
? Travailler avec rigueur et minutie en respectant les modes opératoires.
\nSavoir être :
? Rigueur 
? Sens du travail en équipe (coopération) 
? Capacité à être attentif aux informations pouvant être utiles à son poste de travail (curiosité intellectuelle) 
? Polyvalence 
? Capacité à connaître ses limites de compétences et trouver des solutions adaptées 
? Pragmatisme
? Sensibilité à l'environnement (économie d'énergie, gestion des déchets) 
? Soucieux de la sécurité des biens et des personnes 
? Formation CACES obligatoire.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap