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Technicien de maintenance industrielle H/F

Manpower
  • Industrie
  • Le Lion-d'Angers
  • A définir
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Segré, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, plusieurs Techniciens de maintenance industrielle (H/F) pour Le Lion d'Angers. 
\nNotre client s'appuie sur des outils de production modernes, automatisés, et accorde une place centrale à la maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ses installations.
\nCes postes s'inscrivent dans une démarche de stabilité et de montée en compétences sur le long terme.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production
- Diagnostiquer et dépanner des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées
- Garantir le bon fonctionnement des équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'amélioration continue des installations.
\nPostes à pourvoir :
- 4 techniciens de maintenance 2T ? Horaires 2x8
- 1 technicien de maintenance 1T ? Horaires nuit
?
- Formation en maintenance industrielle (BAC pro, BTS ou équivalent)
- Débutants acceptés : accompagnement et formation assurés à la prise de poste
- Une première expérience en industrie est un plus, mais non obligatoire
- Rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique
- Envie de s'inscrire sur un poste stable et évolutif
\n?Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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