Conducteur presse H/F
Manpower- Industrie
- Muret
- A définir
- CDI
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur presse (H/F) Le conducteur de presse H/F a pour principales missions :
\n? Respecter les consignes de sécurité générales et particulières du poste de travail
? Anticiper les fabrications (mise en étuve de la matière, purge presse) en fonction du planning de production
? Savoir conduire simultanément plusieurs machines d'injection (EAP) en mode manuel, semi-automatique et automatique (démarrage machine, relance cycle, gestion matière, fin de production et arrêt machine)
? Faire l'autocontrôle des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et assurer la traçabilité
? Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies
? Alerter le chef d'équipe des risques de rupture d'approvisionnement Profil et savoir-faire :
? A partir d'un niveau bac en industrie
OU sans diplôme avec une expérience professionnelle en conduite de ligne de fabrication et/ou en plasturgie
? Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques
? Connaissance des matières plastiques
? Connaissances des conditions d'étuvages des matières plastiques
? Travailler en respectant les modes opératoires et les temps gamme définis
? Réaliser des contrôles qualité à l'aide de moyens de contrôle simples
\nSavoir être :
? Rigueur
? Rapidité, dynamisme
? Sens du travail en équipe (coopération)
? Capacité à être attentif aux informations pouvant être utiles à son poste de travail (curiosité intellectuelle)
? Autonomie
? Capacité à travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques,
? Connaissance de ses limites de compétences et capacité à trouver des solutions adaptées
?\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap