Technicien bureau d'études H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)   Les missions
 
Entreprise spécialisée dans l'identité visuelle et l'aménagement de l'espace public
Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la conception, fabrication et installation de solutions sur mesure en matière d'identité visuelle et d'équipements pour l'espace public. Ses clients sont des entreprises bien connues, et ses réalisations incluent du mobilier urbain, des enseignes, des habillages de façades commerciales, ainsi que des auvents pour des stations de mobilité (IRVE, etc.).
\nMissions principales :
Sous la responsabilité de la Direction Technique, le futur collaborateur intégrera le bureau d'études et sera en charge de :
- Analyser les chartes graphiques, cahiers des charges et documents techniques des clients
- Déterminer les solutions techniques les plus adaptées pour la fabrication
- Dimensionner les structures en fonction des charges climatiques
- Concevoir les produits en 3D sous INVENTOR
- Produire les plans de fabrication détaillés et établir la nomenclature complète
- Prévoir les besoins en matériaux
- Définir les temps de production et planifier les ordres de fabrication en fonction des capacités de production
- Rédiger des dossiers complets pour la fabrication

- Expérience dans le secteur industriel souhaitée
- Maîtrise d'un logiciel de CAO (SolidWorks, Inventor, CATIA, etc.) indispensable
Rémunération :
- Rémunération selon profil, avec un dispositif d'intéressement et de participation pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaire.
- Heures supplémentaires : Un compteur de modulation est en place pour les techniciens, et les heures supplémentaires sont rémunérées en décembre. Si le compteur est élevé, une partie peut être versée en juillet.
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge à 100 % par l'entreprise.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap