Chargé de planification H/F
Manpower- Transport, Logistique, Supply chain
- Signes
- A définir
- CDD
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du froid, de la climatisation, du chauffage et de la ventilation (CVC), dans le cadre du développement de son activité maintenance préventive, FCA un(e) Planificateur·rice Maintenance Préventive pour intégrer son site de Signes. Rattaché(e) au service SAV / maintenance, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des interventions de maintenance préventive :
- Planification et organisation des interventions de maintenance préventive
- Élaboration et mise à jour des plannings techniciens
- Coordination des interventions selon les contrats clients
- Anticipation des échéances et optimisation des tournées
- Interface entre les équipes terrain, les clients et le service interne
- Suivi administratif des interventions (reporting, mise à jour outils)
- Contribution au bon fonctionnement et à la fluidité du service maintenance
- Expérience en planification, coordination ou gestion de maintenance (préventive idéalement)
- Très bon sens de l'organisation et de l'anticipation
- À l'aise avec l'outil informatique et la gestion de planning
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes techniques
- Une sensibilité technique (maintenance, CVC, SAV, industrie) est un réel atout
Profils issus de la planification, maintenance, ADV technique ou anciens techniciens reconvertis bienvenus.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap