Conducteur de ligne de production H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower Segré, recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de ligne (H/F). 
\nNotre client est un acteur reconnu dans la production de matériaux et d'agrégats pour le secteur de la construction et des travaux publics, implanté localement, le site fonctionne dan sun environnement industriel structuré, avec des exigeences fortes en matières de sécurité, qualité et performance.   Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes en charge du bon fonctionnement d'une ligne de production d'agrégats :
- Monter et régler les outillages de production
- Lancer, surveiller et ajuster la ligne de fabrication
- Réaliser les premières productions et contrôler les paramètres
- Approvisionner l'installation et compléter les documents de production
- Détecter les anomalies et effectuer la maintenance de premier niveau
- Alerter en cas de dysfonctionnement plus important
- Garantir la fluidité de la production et le respect des objectifs
- Maintenir votre poste et votre environnement de travail en bon état de propreté
- Appliquer strictement les règles sécurité, qualité et environnement
\nTravail en 2*8
5h45-14h15 / 14h-22h
- Savoir lire, écrire et compter
- Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée
- À l'aise avec la maintenance de premier niveau
- CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie 1 appréciés
- Qualités attendues :
- Rigueur et ponctualité
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Sens de l'organisation
- Envie d'apprendre et de monter en compétences
\n
??Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap