Chargé d'affaires en électricité H/F
Manpower- Organisation, Qualité
- Grenoble
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'affaires en électricité en Alternance BTS Assistant Technique d'Ingénieur (H/F) Notre équipe Ouvrage Collectifs est à la recherche d'un alternant en qualité de Chargé(e) d'Affaires.
Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, et sous la gouvernance de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :
- Etudes et suivis de travaux lors de remplacements de dérivations individuelles
- Réalisation d'études et de suivi de travaux d'ouvrages collectifs lors de leur rénovation
- Réalisation d'études IRVE
- Pilotage de prestataires, création de projet et suivi budgétaire d'une affaire (devis, facturation)
- Mise à jour de documentations internes et externes des chargés d'affaires
- Mise à jour de différents logiciels technique et clientèle
En fonction de la montée en compétence, tu pourras être amené(e) à gérer des dossiers en autonomie.
\n Tu prépares à la rentrée 2026 un BTS Assistant Technique d'Ingénieur
\no Tu apprécies le travail en équipe
o Tu sais faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans ton travail
o Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse
o Tu as le sens de la relation client
o Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit
o Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)
\nConditions de l'alternance :
\no Organisation du temps de travail sur 4 jours
o Poste basé à Grenoble (38)
o Durée du contrat : 12 ou idéalement 24 mois
o Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
o Restaurant d'entreprise
o Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap