Responsable H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable entretien et maintenance matériel (H/F)
\nLe chargé innovation et équipements communs assure la maintenance et le suivi des travaux dans les domaines des équipements communs. Il recherche des solutions innovantes pour faire évoluer les équipements du patrimoine. Il a pour mission de faire la veille sur les nouvelles obligations légales. 1.Faire évoluer les équipements communs
?Assurer une veille technique dans le domaine d'activité
?Rechercher, analyser et proposer des solutions sur le plan technique, opérationnel et financier
?Présenter au Comité d'investissement les nouveautés techniques et informe des nouvelles réglementations
?Proposer au Comité d'investissement des solutions innovantes
\n2.Traiter les réclamations techniques des locataires concernant les équipements communs
?Analyser les risques en amont des projets de construction neuve, réhabilitation ?
?Effectuer les recherches techniques
?Organiser les travaux
?Renseigner les locataires sur le suivi des travaux
?Prendre en charge les interventions à la suite d'un sinistre
\n3.Mettre en place des actions de maintenance préventive des équipements communs
?Organiser, suivre et piloter les travaux de remise en état des équipements
?Identifier les travaux à prévoir
?Identifier les actions prioritaires de maintenance
\n4.Assurer le contrôle des interventions et prestations
?Suivre la réalisation des travaux (réparations, dépannages ou travaux d'installation)
?Réceptionner les travaux et vérifier la réalisation des visites annuelles des prestataires
?Vérifier la conformité des devis avant validation des Bons de Travaux
?Accompagner la maitrise d'ouvrage dans la définition, le suivi et la réception des travaux
\n5. Participer à l'élaboration et la rédaction des marchés d'entretien et de maintenance
? Identifier les besoins techniques
- Analyser les marchés Formations et expérience requises
Bac +2/3 en systèmes automatisés (CVC)
Équivalence acquise par expérience
\nCompétences techniques
- Traiter les devis et les Bons de Travaux
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, logiciels de M2A Habitat)
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Aptitudes rédactionnelles
\nCompétences théoriques 
- Connaître les techniques réglementaires liées aux équipements communs
- Connaître le patrimoine et le plan patrimonial de M2A Habitat
- Avoir des connaissances techniques tous corps d'état
- Connaître le fonctionnement des installations
- Connaître le fonctionnement des marchés publics
\nQualités personnelles
- Rigueur et organisation
- Sens du contact
- Polyvalence
- Sens de priorités
- Travailler en équipe
- Force de proposition
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap