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Régleur H/F

Manpower
  • Industrie
  • Dijon
  • A définir
  • CDI

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Hélène CHAUCHON, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un régleur en horaires 3*8 (avec possibilité d'astreintes) en CDI à Dijon (21) Vous avez des compétences en réglage et maintenance de premier niveau sur des équipements de conditionnement ? Vous maîtrisez les changements de format et les réglages machines ? Vous êtes disposé(e) à travailler en horaires postés (3×8) ? Alors lisez cette annonce 
 
Rattaché(e) au responsable technique de l'atelier, vos missions sont les suivantes :  
- Assurer la plus grande disponibilité technique des équipements de conditionnement (diagnostiquer, résoudre les incidents en première intervention etc.) 
- Apporter un soutien technique en réalisant des changements de format 
- Formation et information des équipes de production aux techniques de réglages 
- Création de Recettes / Paramétrage de systèmes de contrôle par caméra 
- Participer à la qualification et validation de la remise en service des équipements 
- Participer aux projets transverses ayant pour objectif la mise en œuvre d'équipements nouveaux

- Votre formation (Bac+2 / Bac+3 technique) et votre expérience vous permettent d'avoir le goût du terrain. 
- Vous disposez de bonnes capacités de communication, d'un sens de l'organisation développé et d'une grande adaptabilité.  
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication. 
- Vous avez des connaissances sur SAP et maîtrisez l'anglais technique.  
Alors n'attendez plus pour postuler !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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