Coffreur bancheur H/F
Manpower- Bâtiment, Travaux publics
- Plérin
- 15EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower ST BRIEUC BTP recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur - H/F à 22000, ST BRIEUC.
L'entreprise se distingue par son savoir-faire et sa capacité à mener des projets d'envergure avec rigueur et compétence. Elle s'appuie sur une expertise reconnue dans secteur. Les missions :
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser le coffrage et banchage en autonomie.
- Contrôler la qualité des structures.
- Organiser le transport de charges.
- Respecter les normes de sécurité.
- Exécuter les travaux en hauteur.
- Collaborer avec le chef de chantier.
- Vérifier l'installation des coffrages.
- Assurer le suivi des interventions.
- Maintenir le matériel en état.
Les horaires :
08H00 - 12H00, 13H30 - 17H30 ==> Variable selon l'avancement du chantier
\nLa rémunération :
- 12,64 € brut/heure minimum selon votre qualification
- Repas payés directement par l'entreprise ou panier.
Vous justifiez d'une expérience solide en coffrage - H/F, maîtrisez les techniques de banchage et possédez les compétences nécessaires. Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Formez-vous continuellement pour progresser.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap