Chef de chantier H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, ?un Chef de chantier électricité (H/F) avec une double orientation possible, selon votre profil et vos appétences : travaux / services ou travaux de plus grande envergure pour l'agence de Angers. Vous intervenez principalement sur des marchés de 0 à 20 K€, avec une forte dimension relation client et réactivité terrain :
- Gestion de dépannages et de petits travaux (logique "flow business")
- Relation client quotidienne et suivi des demandes
- Réalisation de travaux pour nos équipes CVC :
- Chaufferie, alimentations d'équipements?
- Maintenance : BAES, éclairage, levées de réserves, rapports bureaux de contrôle?
\n - Participation à la structuration d'une activité dédiée aux services (évolution possible vers maintenance)
\nNous vous accompagnons dans votre montée en compétences :
- Négociation et commandes de matériel
- Développement et fidélisation du portefeuille clients
- Rédaction de devis
- Lecture et interprétation des documents techniques (CCTP, CCAP?)
- Management d'équipe
- Planification et anticipation des besoins
Perspectives :
- Court terme : dépannage, petits travaux, devis simples, formation aux outils
- Moyen terme : gestion d'équipe, développement commercial
- Long terme : évolution possible vers un poste de Chargé d'affaires
Issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction de chef d'équipe/chef de chantier. 
 
Compétences requises :
- Autonomie, aisance relationnelle.
- Rigueur, organisation, polyvalence.
- Adaptabilité, force de proposition.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Ce poste nécessite la possession d'un permis de conduire valide (permis B) en raison de déplacements professionnels réguliers.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap