Alternance - Manager de Projet H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management de Projet.

Entreprise

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l’un de ses partenaires, une organisation spécialisée dans la production et la valorisation de produits issus de l’élevage, opérant à l’échelle internationale, un Manager de Projet H/F en alternance.

Les missions

• Support au pilotage des relations avec les éleveurs :
• Suivi administratif et opérationnel des contrats d’élevage
• Assurer une communication efficace entre les éleveurs, les équipes logistiques et commerciales
• Organisation d’événements dédiés aux éleveurs (rencontres terrain, journées thématiques, visites des sites de production) pour renforcer le lien et le sentiment d’appartenance
• Participation à la stratégie de communication de l’équipe commerciale (rédaction de newsletters, création de supports de présentation, gestion des outils digitaux, coordination des messages)
• Suivi de projets stratégiques
• Contribution à la structuration et à l’amélioration continue des outils de suivi et des processus internes
  
   

Profil recherché

• Intérêt pour le secteur agroalimentaire et l’élevage.
• Capacités organisationnelles : gestion administrative, planification d’événements, suivi de projets.
• Aptitudes en communication : rédaction de newsletters, création de supports, gestion d’outils digitaux, relationnel avec les éleveurs et partenaires.
• Esprit d’équipe et sens du relationnel : animation de la vie coopérative, renforcement du lien avec les éleveurs.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs missions.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PowerPoint, outils de communication digitale).
  
   

Modalités

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage  
• Durée : 24 mois, temps plein  

Rémunération  

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage