Chef d'équipe électricien - (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Notre client recherche un Chef d'équipe électricien pour gérer et animer une équipe d'opérateurs. Il est le garant de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité mais aussi du respect des couts et des plannings.
Missions principales :
* Animer en toute autonomie une équipe d'opérateurs (électriciens, câbleurs, soudeurs),
* Gérer les objectifs et coordonner le travail de son équipe,
* Organiser et planifie l'activité de son équipe en fonction de la production,
* Analyser les contraintes techniques et de sécurité de son secteur de travail,
* Veiller au bon déroulement des opérations de son équipe,
* Contrôler les feuilles de production et le rythme de travail (horaires, présence),
* Conduire les actions d'amélioration continue,
* S'assurer de la disponibilité des équipements de production,
* Veillez à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port des EPI) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution diverse)
* Rend compte de son activité quotidiennement,
* Contrôler le nettoyage de la zone de travail.

Profil recherché

De formation Bac Pro électricien et BTS spécialité électricité.
SAVOIR- FAIRE :
* Se conformer au règlement intérieur de l'entreprise,
* Tenir des registres d'avancées de travaux,
* Utiliser un équipement de sécurité,
* Tester des systèmes électriques,
* Inspecter le matériel,
* Assurer le respect des délais,
* Evaluer le travail de son équipe
* et pour finir faire des rapports d'activité et suivi des données.
SAVOIR-ETRE SPECIFIQUE :
* Sens de l'animation et leadership,
* Utiliser des méthodes d'organisation,
* Savoir résoudre les conflits,
* Gérer le temps et la charge de travail,
* Assurer la cohésion de son équipe,
* Bonne communication et bonne élocution en langue française, espagnole et anglaise.