Assistant ADV & Commercial

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

ABIL Ressources, cabinet de recrutement spécialisé à Paris

Depuis sa fondation en 2008 à Paris, ABIL Ressources accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement. L’agence s’appuie sur une culture de la performance, du résultat et de la proximité pour proposer un accompagnement adapté aux besoins de chacun.

Spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, ABIL Ressources intervient principalement dans les métiers de la comptabilité, de la finance, de la paie, du contrôle de gestion, du recouvrement, des ressources humaines et du tertiaire.

 

Un savoir-faire reconnu dans le recrutement spécialisé

ABIL Ressources met son expertise au service des entreprises qui recherchent des profils qualifiés, opérationnels et adaptés à leurs enjeux métiers. Grâce à sa connaissance des fonctions comptables, financières, RH et administratives, l’agence accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI, stage ou alternance.

Son approche repose sur une bonne compréhension des postes, des compétences attendues et des environnements de travail. Cette spécialisation permet aux consultants d’identifier des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises, qu’il s’agisse de renforcer une équipe, de remplacer un collaborateur ou de recruter durablement sur un poste stratégique.

 

Des opportunités pour les candidats

Pour les candidats, ABIL Ressources propose des offres d’emploi variées dans plusieurs domaines d’activité. L’agence accompagne des profils débutants comme expérimentés, à la recherche d’un poste dans la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, l’administration des ventes, le juridique, le tertiaire ou encore les fonctions supports.

Rejoindre une mission ou un poste proposé par ABIL Ressources, c’est bénéficier d’un accompagnement par des professionnels du recrutement, capables de comprendre les attentes des candidats et de les orienter vers des opportunités cohérentes avec leur parcours.

 

Une agence à taille humaine

Basée dans le 8e arrondissement de Paris, ABIL Ressources met en avant une relation de proximité avec ses clients comme avec ses candidats. L’agence privilégie un accompagnement réactif, personnalisé et orienté résultats.

Grâce à son expertise métier et à sa connaissance du marché de l’emploi, ABIL Ressources s’adresse aux entreprises qui souhaitent recruter efficacement, mais aussi aux candidats qui veulent donner une nouvelle direction à leur parcours professionnel.

Vous recherchez un emploi dans la comptabilité, la finance, la paie, les ressources humaines ou les métiers tertiaires ? Découvrez les offres d’emploi ABIL Ressources disponibles sur Réservoir Jobs et trouvez l’opportunité qui correspond à votre profil.

Missions

Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant ADV H/F en CDI à proximité de Thiais (94)

• Rémunération
  
  Salaire entre 35 000 et 40 000 euros annuel
  
• Missions :

Rattaché(e) à l’équipe ADV « Grands Comptes », vous prenez l’ensemble du cycle commercial : bons de commandes, facturation et suivi des affaires.

1. Administration des Ventes (ADV)

• Gestion des commandes et des devis
• Suivi opérationnel et livraisons (passage commandes, relances, bon de livraison, etc)

1. Réponse aux appels d’offres publics et privés

• Assurer une veille active et sélection des appels d’offres pertinents
• Evaluer les risques et contrainte
• Rédaction du contenu de la proposition
• Garantir le dépôt de l’offre dans le délai imparti
• Assurer le suivi et analyse des résultats
  
  

• Profil :

De formation supérieur bac +2, vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (type BTP). Vous maitrisez le cycle de vente et vous avez une connaissance des outils CRM. Vous avez des notions en comptabilité.

La connaissance des appels d’offres est obligatoire sur ce poste (commande publique).

Vous êtes de nature organisée, rigoureuse et autonome. Vous avez un excellent sens du service et vous avez l’habitude d’avoir des échanges avec des interlocuteurs multiples.

Ce poste est évolutif vers un poste avec du management.