Agent de conditionnement H/F

Manpower
  • Industrie
  • Saint-Aignan-Grandlieu
  • 1235EUR/heure
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower recherche, pour son client spécialiste de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, un Opérateur conditionnement avec CACES 3. 
\n  Intégrant une équipe dynamique, vous serez amené à :
- Approvisionner et charger les matières premières nécessaires au plan de fabrication dans les cuves de fabrication
- Peser/mélanger les produits conformément au planning de fabrication
- Contrôler la qualité 
- Vider les cuves dans les emballages finaux
- Effectuer l'entretien régulier du poste de travail
- Maintenir le stockage en bon ordre
- Veiller à ce que toutes les tâches soient réalisées en toute sécurité et conformément aux exigences de qualité et d'efficacité requises
- Participer au 5S.
\n?
Les horaires : 2X8 AMPLITUDE 5H - 20H25 Vous justifiez d'une expérience réussie en milieu industriel, titulaire du chariot caces 3 (avec visite médicale à jour), d'une formation technique et d'une maîtrise des process de fabrication. Vous possédez rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation requises pour ce poste.
\nVos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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