Chargé(e) de Communication F/H F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Au sein de la DPNT (Direction de la Production Nucléaire et thermique), la DTEAM (Division Thermique, Expertise et Appui industriel Multi-métiers) offre des services industriels pour la disponibilité des parcs de production du Groupe EDF et la sécurité du système électrique français.

En mars 2026, la DTEAM a lancé un grand programme de transformations pour s’adapter aux évolutions du contexte énergétique et répondre aux enjeux du Groupe EDF.

 Pour encourager l’appropriation de ce programme par l’ensemble des 4300 collaborateurs de la DTEAM, un renfort en conduite du changement / communication est nécessaire pour informer, faire comprendre et valoriser le Programme.

 C’est pourquoi la DTEAM propose un poste de chargée de communication, en contrat d’alternance de 2 ans, niveau Master 1 & 2 au sein de l’équipe de pilotage.

Vos missions 💬

Sous la responsabilité de la Cheffe du Programme de Transformations, vos missions principales seront de :

Contribuer à la stratégie de communication

- Participer à la définition du plan de communication du Programme

- Identifier les cibles, messages clés et canaux adaptés

- Proposer des actions innovantes pour renforcer l’engagement des collaborateurs

Produire des contenus

- Rédiger des contenus multimédias (articles intranet, mails, supports de présentation, vidéos…)

- Concevoir des visuels simples (affiches, infographies, posts)

-Mettre en forme des supports pédagogiques et de communication

Animer des canaux de communication

- Alimenter les canaux internes (intranet, Teams, newsletters…)

- Participer à l’animation éditoriale

- Suivre le calendrier de communication

Piloter et animer des événements

- Contribuer à la conception, l’organisation et la coordination d’événements (webinaires, ateliers, réunions, séminaires)

- Rédiger les supports associés (invitations, scripts, supports de présentation, comptes rendus)

- Assurer la logistique et le bon déroulement des événements

- Animer ou coanimer certains formats (présentations, sessions interactives)

- Piloter le rétroplanning des événements et coordonner les parties prenantes

Accompagner le déploiement

- Contribuer à la mobilisation des relais locaux / ambassadeurs

- Participer à la préparation des dispositifs d’accompagnement

- Aider à la diffusion des messages auprès des équipes

Mesurer et suivre l’engagement des salariés

- Suivre les indicateurs de performance (taux d’ouverture, participation…)

- Mesurer l’impact des actions et des événements

- Proposer des axes d’amélioration

- Réaliser des bilans réguliers des actions menées

 

 

Profil recherché

- Vous souhaitez préparer un Master 1 & 2 en Communication en alternance pour une durée de 2 ans

- Vous avez des compétences rédactionnelles confirmées

- Vous êtes reconnu.e pour votre rapidité d’analyse et de synthèse

- Vous êtes rigoureux.euse, autonome et réactif.ve

- Vous aimez travailler en équipe

- Vous avez une aptitude au pilotage de projet