Moniteur éducateur auprès de MNA (H/F)
Domino RH- 1 Mois
- Enseignement, Formation
- Savenay
- 12,31 - 16EUR/Heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Missions
Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Moniteur Éducateur H/F pour intervenir au sein d'une structure accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Savenay.
Descriptif du poste :
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser leur autonomie et leur insertion sociale
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé en fonction des besoins de chaque jeune
- Participer à la mise en place d'activités éducatives, culturelles et sportives
- Veiller au respect du cadre de vie et du règlement de la structure
- Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer au suivi administratif et à l'élaboration des projets personnalisés
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
Profil recherché
Nous recherchons une personne bienveillante, investie et disposant d'un bon sens relationnel. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, de gérer des situations parfois complexes et de s'adapter aux besoins des jeunes accompagnés.
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur exigé
- Expérience auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs appréciée
- Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés (MNA) appréciée
- Capacité à instaurer une relation éducative de confiance
- Sens de l'écoute, bienveillance et fermeté dans le cadre éducatif
- Aptitude au travail en équipe et à la gestion de situations complexes
- Permis B souhaité