Assistant juridique H/F
Manpower- Ressources Humaines
- Champs-sur-Marne
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower PONTAULT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant juridique Marchés publics (H/F) Assistant(e) achats / gestion administrative et juridique des marchés publics
- Gestion administrative et réglementaire des marchés publics, de l'expression du besoin jusqu'à la notification
- Accompagnement des services sur les procédures de commande publique
- Suivi des marchés (tableaux de bord, modifications, prolongations, prévisions)
- Publication des consultations et gestion des offres dématérialisées
- Rédaction de documents administratifs (PV, courriers, notifications, modifications)
- Organisation et préparation des commissions et réunions liées aux marchés
- Suivi des dossiers et gestion documentaire
- Publication des avis d'attribution et reporting réglementaire (DAE)
- Gestion des outils internes (SIFOW, plateformes achats)
Assistanat du service achats :
- Gestion d'agenda et organisation de réunions
- Suivi du courrier et de la boîte mail générique
- Accueil téléphonique et gestion des demandes internes
Titulaire d'un Bac+2 minimum, type BTS et/ou DUT Carrières Juridiques
Qualités requises : Savoir-faire et savoir-être requis :
> Connaissances du cadre règlementaire de la commande publique et modalités d'application,
> Capacité à gérer les priorités et à s'organiser,
> Esprit logique et qualités orales et rédactionnelles,
> Sens du service et de la confidentialité,
> Rigueur, réactivité et souplesse,
> Autonomie et capacité d'initiatives,
> Aptitude et goût du travail en équipe,
> Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point?)
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap