Grenailleur H/F
Manpower- Industrie
- Roques
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower MURET recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le traitement et la protection de pièces et structures industrielles, un Sableur (H/F)
Préparation des opérations de sablage
- S'assurer de la conformité des pièces avant traitement
- Préparer et positionner les pièces dans la cabine de sablage
- Régler la sableuse selon l'ordre de fabrication
Réalisation des opérations de traitement
- Effectuer le sablage en respectant l'ordre de complexité des zones à traiter
- Ajuster les distances pièce/buse pour garantir un traitement homogène
- S'assurer du bon traitement de l'ensemble des surfaces
- Manutentionner les pièces après sablage
Contrôle qualité et traçabilité
- Réaliser un contrôle visuel des surfaces traitées
- Renseigner les ordres de fabrication pour assurer la traçabilité
Maintenance et environnement de travail
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Ranger et nettoyer le poste de travail
- Respecter les process internes et les normes QHSE
- Veiller strictement au respect des consignes de sécurité et au port des EPI
Première expérience en tant que sableur industriel
\nMaîtrise des techniques de sablage
\nConnaissances en maintenance de premier niveau des équipements
\nSi vous êtes titulaire du CACES R489 1 et/ou 3 et/ou 5 c'est un plus pour le poste.
\nRémunération
- Taux horaire + tickets-restaurant
Horaire
- 35h/semaine
- En journée, du lundi au vendredi
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap