Aide médico psychologique (H/F)
Domino RH- 1 Mois
- Médical
- Château-Arnoux-Saint-Auban
- 22000 - 30000EUR/An
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Missions
Domino Care Gap recherche pour une structure à Château-arnoux un Aide Médico-Psychologique H/F
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être psychique et physique des résidents
- Contribuer à la mise en place d'activités éducatives, sociales et thérapeutiques
- Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé et au comportement des résidents
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la création d'un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins des personnes accompagnées
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
- Expérience en structure médico-sociale appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, discrétion et adaptabilité
- Disponibilité pour travail de nuit
Rémunération et avantages (si intérim) :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements)