Réceptionniste magasinier H/F
Manpower- Transport, Logistique, Supply chain
- Aire-sur-la-Lys
- 1231EUR/heure
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Rejoignez Boncolac : Opportunité en Intérim en Supply Chain !
Envie d'intégrer un acteur reconnu de l'agroalimentaire et de participer à la saison forte ?
Notre client Boncolac, basé à Aire-sur-la-Lys, renforce ses équipes et recrute dès maintenant !
\nManpower LONGUENESSE MOS BONCOLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionniste magasinier - CACES Gerbeur 2 (H/F) Au cœur de la Supply Chain, vous assurez la bonne gestion des flux logistiques :
- Préparer les commandes (picking, respect des références et quantités)
- Contrôler la conformité des produits et assurer la traçabilité
- Participer au rangement des stocks et aux inventaires
- Utiliser les outils logistiques (scanner, transpalette, gerbeur ? CACES R485 cat.2)
- Appliquer les règles de sécurité, qualité et hygiène en lien avec les équipes
Visite médicale à jour sans restriction au port de charges
CACES R485 Catégorie 2 impératif
Expérience en logistique ou agroalimentaire appréciée
\n
Savoir-être attendu:
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la qualité
- Polyvalence
- Assiduité et ponctualité
- Hygiène irréprochable
?
Mission : Intérim à pourvoir immédiatement jusqu'à fin novembre 2026
Rémunération : SMIC horaire + primes de froid ponctuelles
Horaires : Travail posté (matin / journée / après-midi) ? démarrage en binôme
\nPrêt(e) pour la saison chez Boncolac ? Postulez dès maintenant !
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap