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Manager H/F

Manpower
  • Industrie
  • Revigny-sur-Ornain
  • 3000EUR/mois
  • Interim

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Compétences techniques recherchées :
· Maîtrise des outils métiers
· Lecture d'indicateurs de performance
· Capacité d'analyse des écarts
\nCompétences managériales requises :
· Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct
· Capacité à donner du cadre · Prise de décision opérationnelle
· Gestion des priorités, gestion des conflits
· Communication claire et structurée
· Culture sécurité forte
\nSavoir-être indispensable :
?· Exemplarité
· Sens des responsabilités
· Assertivité · Esprit d'équipe
· Résilience
· Capacité à gérer la pression
?· Avoir des notions de performance management (lean, WCM, ?) Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe.
\n?Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée.
\n?Postulez ! 
 
+ 10% IFM
+ 10 % congés payés.
+ 13eme mois
 
En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages  : 
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
- CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
- un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) !
?\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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