Chef / Cheffe de Projets Immobilier F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (D.I.G) a pour missions d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe.

La Délégation Immobilière Régionale Grand Ouest recherche un/une Chef/Cheffe de Projet Travaux pour le site du CNPE du CIVAUX.

 

Assurer le bon déroulement de la conduite d’une opération jusqu'à la réception des travaux et l'expiration du délai de garantie de parfait achèvement. 

Le / la Chef/fe de projet pilote toutes les phases de conduite d'une opération (programmation, études, achats, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous tous les aspects, juridiques, financiers, contractuels et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (bureaux d'études, architectes, prestataires, administrations, filière exploitation, client interne…), et en s'assurant de la maîtrise des risques dans un objectif de coûts, qualité, délais, consistance. 

 

Activités principales :

 

Sous la responsabilité du Manager conduite d’opérations, vous serez amené à :  

 

·         Réaliser des études de faisabilités / programmation

 

·         Piloter des études de conception 

 

·         Piloter des opérations en phase achat en lien avec l'acheteur :

Participer à la rédaction des pièces marchés (Marchés cadre, consultations ponctuelles..)

Participer et suivre l'analyse des offres. Participe au REX et à l’amélioration continue    

      

·         Piloter des opérations en phase travaux jusqu'à l'expiration de la GPA :    

Veille au respect du planning d’exécution de l’ouvrage, et contrôler le suivi financier de ses opérations dans le respect des attributions budgétaires                

Piloter et gérer les évolutions du projet, pilote les prestataires et les phases de réception et de clôtures des marchés

 

·         Piloter des interfaces :

Piloter la relation client : mise en place de la note d'organisation, et du reporting

Gérer la relation avec les équipes de maintenance des batiments.

 

Profil recherché

Profil recherché:

 

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, avec un spécialité en génie civil, immobilier ou BTP.

 

Une première expérience significative dans la conduite de travaux ou pilotage de projets dans le batiment et l'immobilier serait intéressante.

 

 

Vous avez des compétences dans le domaine du génie civil.

 

 

Compétences techniques :

 

• Connaissance des contraintes techniques en phase de conception et de réalisation d’une opération immobilière ;

 

• Organisation d’une opération courante, d’une opération complexe et d’un projet ;

 

• Connaissance de la gestion de contrats et d’achats de prestations.

 

Compétences personnelles :

 

• Pilotage de projets ;

 

• Autonomie et capacité à être force de proposition ;

 

• Esprit de synthèse, organisation et rigueur.

 

• Bon relationnel
   

 

Rémunération proposée :

 

Une fourchette de rémunération entre 50K€ et 66K€ fixe brute annuelle sur 13 mois vous sera proposée, en fonction de votre niveau de diplôme et de vos expériences.

A cette rémunération s'ajoutera une partie variable.

 

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous