Contrôleur conformité H/F
Manpower- Commerce, Distribution
- Sainte-Hélène-du-Lac
- A définir
- Interim
DÉTAILS DE L'OFFRE
Présentation de l'entreprise
Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.
Missions
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur qualité (H/F)
- Réaliser les contrôles qualité des composants, sous-ensembles et véhicules rétrofités.
- Vérifier la conformité des opérations de montage électrique, mécanique et électronique selon les procédures internes.
- Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des équipements installés.
- Identifier, enregistrer et traiter les non-conformités détectées.
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations.
- Participer aux essais et à la validation des véhicules avant leur mise en service.
- Collaborer avec les équipes de production, méthodes et ingénierie pour résoudre les problèmes qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication et de contrôle.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes qualité et des règles de sécurité.
- Formation Bac à Bac+2/3 dans les domaines de la qualité, de la mécanique, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent.
- Première expérience réussie en contrôle qualité dans un environnement industriel, automobile ou électromécanique.
- Connaissances en lecture de plans, contrôle dimensionnel et utilisation des instruments de mesure.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi qualité.
- Rigueur, méthode et sens de l'observation.
- Capacité à analyser les écarts et à proposer des actions correctives.
- Esprit d'équipe, autonomie et bonnes qualités rédactionnelles.
- ?Une personne déjà habilitée B2VL serait un plus
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap