Infirmier (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Missions

Domino Care Bourg-en-Bresse recrute pour l'un de ses clients, un Infirmier Diplômé d'État (F/H) en CDI au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), située à Meillonnas (Ain).
Elle dispose d'espaces adaptés : jardin thérapeutique, salle snoezelen, balnéothérapie et espaces extérieurs aménagés. Un Dispositif d'Activités de Jour complète l'accompagnement en favorisant l'éveil et l'épanouissement.
L'équipe pluridisciplinaire associe infirmiers, éducateurs, AMP/AES, psychologue, médecins et intervenants extérieurs spécialisés (kinésithérapie, art-thérapie, médiation animale...).
La structure accompagne 63 adultes en situation de handicap sévère et de grande dépendance, présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement ou un polyhandicap. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global, mêlant soin, soutien éducatif et qualité de vie.
Vos principales missions
Évaluer les situations cliniques et établir des diagnostics infirmiers adaptés aux résidents.
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets de soins individualisés.
Organiser et coordonner les interventions soignantes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé.
Participer activement à la vie institutionnelle et à la dynamique d'accompagnement des résidents.
Mutuelle prise en charge à 70 %.
Avantages du CSE (chèques cadeaux, vacances, réductions).
Congés trimestriels : 9 à 18 jours supplémentaires selon poste.
Politique de formation continue et montée en compétences.
Mobilité interne facilitée.
Aides Action Logement (location, achat, mobilité...).

Profil recherché

Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Maîtrise de l'élaboration et du suivi des projets de soins.
Sens de l'organisation, rigueur et respect du cadre institutionnel.
Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus apprécié.
Conditions du poste
CDI 0,8 ETP évolutif vers un temps plein en juillet.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur incluse :
Sans ancienneté : 2 156,50 EUR brut
5 ans : 2 396,85 EUR brut
10 ans : 2 684,41 EUR brut
20 ans : 3 152,24 EUR brut
Majoration dimanches, jours fériés, nuits et autres indemnités selon conditions.