SysOps Cloud F/H

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? 😀

Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Envie d’assurer l’exploitation de nouvelles applications informatiques EDF dans le Cloud ?

A l’aise sur des activités de temps réel, dans une logique de performance et d’amélioration de la qualité pour les utilisateurs ?

Alors rejoignez l’Unité Services Métiers de l’opérateur numérique d’EDF, au cœur de ces nouveaux défis.

En tant que SysOps Cloud, vous faites partie l’équipe CORE360. En lien avec l’Équipe Clouds et CaaS qui développe et assure le maintien en condition opérationnelle d’environnements dans le Cloud publique, vous contribuez aux développements et vous garantissez la disponibilité des applications.

Le poste comporte non seulement une dimension Run (MCO, incidents, sécurité opérationnelle, support) mais aussi une dimension de Build / industrialisation : automatisation, Terraform, GitLab CI/CD, référentiel d’exploitation.

Missions :  

• Assurer l’intégration des besoins métier lors depuis l’émergence et jusqu’à la mise en production des applications dans les environnement Cloud EDF
• Assurer l’exploitation d’une ou plusieurs applications dans le Cloud sur GCP et éventuellement AWS. Suivre et traiter les incidents et problèmes : diagnostic, coordination, résolution, post-mortems et plans d’actions.
• Contribuer à l’industrialisation de l’exploitation dans le Cloud. Produire la documentation d’exploitation. Mettre en place et améliorer la supervision/observabilité (alerting, dashboards, logs) et contribuer à la fiabilité. Accompagner la montée en compétences nos partenaires infogérants.
• Développer et maintenir l’Infrastructure as Code avec Terraform : modules, standards, revues, documentation, réutilisabilité.
• Mettre en œuvre la chaîne GitLab CI/CD : pipelines, quality gates, déploiements, contrôles, promotion/rollback selon standards.

Profil recherché

Compétences Techniques

Connaissances des fondamentaux sur l’exploitation des applications (stockage, sauvegarde, réseau, supervision, sécurité de base).
Première expérience sur environnement Cloud Public GCP et d’exploitation d’applications. Une connaissance d’AWS serait un plus. Une formation complète permettra de consolider les acquis et de les mettre à profit dans le contexte EDF.
La capacité à scripter (Bash / Python / Terraform) est un plus.

Compétences Transverses

Orientation client : écoute / réactivité / communication,
Professionnalisme : sens des priorités, fiabilité, rigueur.
Curiosité, capacité d’apprentissage et autonomie progressive (formation + montée en compétence).

A la prise de poste, une durée d’exercice de l’emploi sera partagée avec le manager en cohérence avec les enjeux de compétences de l’emploi, son positionnement dans le collectif de travail, les éventuels besoins de professionnalisation et le profil du candidat. Cette durée fera ensuite l’objet d’un échange annuel.

 

 

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41 000 € à 57 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

 

 

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et l'équipe RH.

 

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

 

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !