Concepteur Développeur F/H

EDF
  • Informatique, Télécommunications, Web
  • Lyon
  • 46000 - 57000EUR/An
  • CDI

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.



Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Contexte


Au sein de la Division Numérique de la DPNT, la FARNum (Force d’Action Rapide du Numérique) accélère la transformation digitale via des solutions rapides et à forte valeur métier.

 

La FARNum est une équipe agile et pragmatique, orientée résultats, dédiée à la livraison rapide et à l’industrialisation de solutions numériques adaptées aux besoins terrain.


Dans un contexte d’industrialisation de l’IA générative et agentique, elle renforce son pôle FAST AI IT.

Objectif


Passer à une production logicielle augmentée par l’IA, pilotée par des experts capables de concevoir des systèmes complets, orchestrer la génération de code et garantir qualité et robustesse.

Finalité du poste


En tant que Concepteur Développeur confirmé / Tech Lead, vous pilotez la conception et la réalisation de solutions de bout en bout en vous appuyant sur l’IA :

  • Cadrage et exigences techniques
  • Pilotage de la production de code par IA
  • Validation et industrialisation du « dernier kilomètre »
  • Vision d’architecture globale du SI

 

Missions principales

  • Conception : définir l’architecture fonctionnelle et technique en intégrant les enjeux data, cyber, cloud et exploitation
  • Développement augmenté par IA : utiliser, orchestrer et superviser les outils d’IA pour produire du code pertinent et optimisé
  • Réalisation : développer des solutions full stack robustes, mettre en place des pipelines CI/CD et garantir la qualité
  • Leadership technique : encadrer les développements (internes/prestataires), diffuser les bonnes pratiques et être référent IA
  • Agilité : contribuer aux rituels et à la dynamique collective FARNum
    Environnement

 

Profil recherché

Compétences clés

  • Tech & architecture : développement full stack (Python, Angular, SQL, APIs), CI/CD, conception d’architectures, notions CaaS / cloud
  • IA appliquée : usage réel de l’IA générative/agentique pour développer (ex : Claude, Code Assist…), avec capacité à piloter et maîtriser les productions
  • Delivery : expérience en agile, capacité à structurer, estimer et délivrer rapidement, culture produit et industrialisation


Posture

  • Leader technique, proactif et orienté résultats
  • Pragmatique, exigeant sur la qualité
  • Curieux et engagé sur les sujets IA

 

Rémunération attractive selon profil :

  • Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 46 à 57 K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
  • Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
  • Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable,

Avantages à nous rejoindre :

  • Un Job où vous créez autrement avec l’IA et construisez les méthodes de demain
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Une équipe « start-up » à taille humaine avec la force d’un grand groupe
  • Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
  • Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

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