Alternance - Chargé de Recrutement H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway Toulouse, école internationale de management de Post Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire un Chargé de Recrutement H/F en contrat d'alternance à Toulouse.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre 2026, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l'établissement MBway Toulouse.

Le contrat sera proposé sur un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, soit environ 70 % du temps en entreprise sur une durée de 24 mois.

Contexte

Notre entreprise partenaire est un acteur international de référence dans le domaine du conseil, des services numériques et de l'innovation technologique. Dans le cadre du développement de ses activités, elle renforce son équipe recrutement afin d'accompagner l'identification et l'intégration de nouveaux talents sur des métiers à forte expertise technique.

Missions

Au sein de l'équipe recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux ;
• Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards, réseaux sociaux et viviers internes ;
• Effectuer les préqualifications téléphoniques ;
• Organiser et suivre les différentes étapes du recrutement ;
• Conduire des entretiens de recrutement avec une autonomie progressive ;
• Assurer la coordination entre les candidats, les managers et les équipes RH ;
• Participer aux actions de marque employeur et aux relations écoles ;
• Mettre à jour les outils de suivi et les indicateurs de recrutement ;
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.

Profil recherché

• Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse ;
• Intérêt marqué pour le recrutement et l'acquisition de talents ;
• Appétence pour le sourcing et l'approche directe de candidats ;
• Curiosité pour les métiers du numérique, de l'ingénierie et de l'innovation ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
• Dynamisme, persévérance et esprit d'initiative ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils digitaux de recrutement.

Se former en alternance chez MBway Toulouse

École de commerce tournée vers l'alternance, MBway (du Bac au Bac +5) forme des professionnels opérationnels et engagés. Cette opportunité vous offre la possibilité de préparer un MBA Management des Ressources Humaines en lien direct avec les besoins du terrain.

Informations complémentaires

• Intégration au sein d'une équipe RH expérimentée ;
• Développement d'une expertise en recrutement de profils techniques ;
• Participation à des projets de marque employeur et relations écoles ;
• Environnement innovant et stimulant offrant de réelles perspectives d'apprentissage.