Alternance - Chargé de RH (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Dès la sortie du BAC, MBway vous propose un Bachelor en 3 ans, suivi d’un MBA en 2 ans, pour acquérir des compétences solides et une spécialisation progressive.

• 1ère et 2ème année : Un socle commun permettant de découvrir plus de 8 secteurs porteurs d’emploi, d’explorer différents métiers et spécialités grâce à des projets professionnels, des stages et un accompagnement personnalisé.
• 3ème année : L’année de spécialisation. Vous choisissez parmi 16 Bachelors, délivrant une certification professionnelle reconnue par l’État de niveau 6, pour vous préparer aux enjeux du marché de l’emploi.
• 4ème et 5ème année : L’accès à 14 MBA spécialisés, certifiés niveau 7, combinant expertise sectorielle et immersion en entreprise à travers l’alternance.

Missions

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac +5 en alternance ou en initial. Conçues pour répondre aux exigences des entreprises, nos formations vous préparent à devenir des managers opérationnels grâce à un réseau de plus de 6 500 entreprises partenaires.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, MBway Rennes recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire, laboratoire familial français engagé dans le domaine de la santé et de la production industrielle, un Chargé de RH (H/F) en alternance.

Tu intègres ce poste et vis une expérience unique entre théorie et pratique, aux côtés de professionnels passionnés du métier. Souhaitez-vous contribuer au développement d’un acteur industriel majeur ?

Zoom sur ta formation : MBA Management des Ressources Humaines
Ce programme te permet d’acquérir une expertise stratégique et opérationnelle en gestion du capital humain. Tu y maîtrises toutes les facettes des RH, du recrutement à la transformation digitale, en passant par la gestion des talents et la RSE.

Pourquoi postuler ?
• Pour découvrir l’univers stimulant et exigeant du secteur de la santé et de l'environnement industriel
• Pour développer tes compétences sur des projets réels et concrets de digitalisation RH à dimension européenne
• Pour rejoindre une école qui mise sur la professionnalisation et l'excellence académique !

MISSIONS

• Contribuer activement au développement des compétences des collaborateurs et accompagner l’intégration des nouveaux arrivants
• Gérer le plan de formation de son élaboration à sa clôture, tout en garantissant sa parfaite fiabilité
• Poursuivre le projet stratégique de digitalisation RH dédié à la Gestion des Talents
• Organiser les diverses campagnes d’entretiens (entretiens annuels, bilans de fin de période d'essai, etc.)
• Contribuer au déploiement de l’outil de gestion des talents auprès des équipes en Allemagne et faciliter son appropriation

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme préparé : MBA Management des Ressources Humaines (Bac+5 en alternance)
• Fort intérêt pour les projets de digitalisation RH, les SIRH et goût pour le travail de terrain en environnement industriel
• Autonomie, pédagogie, rigueur, force de proposition et discrétion absolue
• Excellente aisance relationnelle, sens aiguisé du service et maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Word)

INFORMATIONS PRATIQUES

• Temps de travail : 35h par semaine
• Localisation : Luitré (proche Fougères) ou agglomération
• Avantages : Immersion au sein d'un grand groupe, projets à forte valeur ajoutée, ouverture internationale (échanges avec l'Allemagne)
• Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération légale

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Tu postules en ligne
• Après étude de ta candidature, un de nos conseillers de formation MBway te contactera
• Si besoin, on retravaille ton dossier ensemble pour te préparer au mieux
• Si ton profil match avec notre entreprise partenaire, tu passes à l’étape entretien