électricien industriel H/F

SUP INTERIM LILLERS
  • Industrie
  • Ruitz
  • 12,31 - 13EUR/Heure
  • CDI
> Offre postée par l'agence SUP INTERIM LILLERS de Lillers

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.

Missions

Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel.
Avec une expérience d'au moins 2 à 3 ans.
Missions :
- Chez nos sites clients, en tant qu'Électricien Industriel, vous participez à la réalisation d'installations électriques fiables et sécurisées.- Vous travaillez sur nos sites et chez nos clients, en respectant les normes et la sécurité.- Installer des cheminements, réaliser les supportages et le tirage de câbles. - Implanter de l'appareillage en coffrets / armoires. - Raccorder les équipements. - Raccorder les armoires de puissance et de contrôle/commande. - Participer aux essais. - Effectuer l'auto-contrôle de ses travaux et les dépannages. - Assurer le respect des normes de sécurité. - Assurer une communication efficace sur l'avancement des travaux.
Perspectives d'évolution : Ce poste peut évoluer à court ou moyen terme vers une fonction de chef d'équipes en fonction de vos envies et de votre progression.
Rémunération et avantages : En plus d'une rémunération fixe à partir de 2 000 EUR brut/mois, nous proposons un ensemble d'avantages conçus pour valoriser votre engagement et votre quotidien sur le terrain :
- Paiement des heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine. - Gratification biannuelle équivalente à un mois de salaire (équivalent 13ème mois) - Participation - Indemnité repas à 9,50EUR, soit en moyenne de 200 EUR net/mois (non soumise à cotisation). - Prime de déplacement de 48 EUR brut en plus de la pension grand déplacement - Indemnités de déplacement professionnel - Fourniture et entretien complet des EPI par l'entreprise. - Mutuelle à haut niveau de garanties prise en charge à 50 %. WOIT GROUP veille à la santé et au bien-être de ses équipes, en proposant une mutuelle et une prévoyance santé à haut niveau de garantie, pensées pour offrir une couverture optimale. - Prévoyance à haut niveau de garanties pour faire face aux imprévus, professionnels et personnels. - Offres variées du CSE (billetterie, cartes cadeaux, voyages, etc.).

Profil recherché

Vous êtes sérieux, motivé et rigoureux.

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