Responsable H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable ressources humaines sur leur site de Marcy l'Etoile.  Rattaché(e) au People Business Partner Site Lead, vous assurez le support opérationnel des relations sociales et contribuez au déploiement de projets RH dans un environnement international complexe.
\nVous préparez les réunions du CSE en élaborant les présentations, en consolidant les données nécessaires aux consultations et en garantissant la fiabilité des informations communiquées. Vous coordonnez la collecte des éléments auprès des experts métiers, participez aux réunions et assurez le suivi des engagements et décisions prises.
\nVous pilotez également l'organisation des élections professionnelles dans le respect des échéances et des obligations légales. À ce titre, vous coordonnez les différents intervenants, gérez la communication auprès des collaborateurs et veillez à la conformité du processus.
\nPar ailleurs, vous participez à la préparation et au déploiement de projets RH transverses. Vous accompagnez notamment les démarches de développement des talents, les talent reviews et la mise en œuvre de programmes de formation en lien avec les équipes spécialisées.
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Enfin, vous concevez des communications à destination des managers et collaborateurs, apportez un support sur certaines questions sociales et contribuez aux actions liées à la diversité, l'inclusion, la prévention des agissements sexistes et sexuels ainsi qu'à la promotion de la mission handicap. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Sciences Politiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en relations sociales, notamment dans l'organisation d'élections professionnelles.
\nVous maîtrisez le cadre réglementaire des relations sociales, les processus de consultation et de négociation ainsi que les enjeux liés aux représentants du personnel. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et d'utiliser l'anglais dans un contexte professionnel.
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Vous maîtrisez le Pack Office, SharePoint et Power BI. La connaissance de Workday est un plus. À l'aise avec l'analyse de données et la gestion de projets, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation. Diplomate et adaptable, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés dans un environnement complexe et matriciel.
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap