Responsable Maintenance (H/F)

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier (Audit & Expertise Comptable, Banque & Assurance, BTP, Commerce, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.

Missions

Le bureau NEXTEP HR Picardie recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Responsable de maintenance junior (F/H) en CDI. Une belle opportunité pour un profil technique souhaitant évoluer vers des fonctions managériales.
Vos principales missions :
- Piloter et planifier les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production
- Encadrer une petite équipe de techniciens en lien avec le Responsable maintenance
- Participer activement aux diagnostics de panne et à l'amélioration continue des installations
- Veiller à la sécurité des interventions et à l'application des protocoles qualité
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Collaborer étroitement avec les équipes production et qualité

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie mécanique, avec une première expérience sur un poste en management en environnement agroalimentaire ou industriel.
Curieux(se), rigoureux(se) et opérationnel(le), vous avez envie d'apprendre, de manager et de vous investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Vous avez une forte expérience en tant que Technicien(ne) de maintenance et vous souhaitez évoluer vers un poste à Responsabilité, alors ce poste pourrait vous correspondre.
Rémunération : 35K à 45K annuel brut
Personne en charge du recrutement : Emma Michel