Comptable unique H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur Responsable Administratif et Comptable (H/F) pour accompagner sa croissance et assurer la gestion financière ainsi qu'une partie des ressources humaines du site.
\nSi vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités variées et les structures où l'on valorise l'autonomie et la prise d'initiative, cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la fiabilité des opérations comptables et du bon fonctionnement administratif du site.
\nComptabilité & Finance (environ 80%)
- Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients jusqu'à la préparation du bilan.
- Superviser la comptabilité bancaire et réaliser les rapprochements bancaires.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Élaborer les reportings financiers et tableaux de bord de suivi de l'activité.
- Analyser les indicateurs financiers.
- Collaborer étroitement avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Garantir la conformité des opérations comptables ainsi que le respect des procédures internes.
- Utiliser quotidiennement les outils ERP de gestion (Navision puis Odoo).
- Échanger avec des interlocuteurs internationaux en anglais.
Ressources Humaines (environ 20%)
Sur un site d'une vingtaine de collaborateurs :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Tenir à jour les dossiers du personnel.
- Préparer les éléments variables de paie et coordonner les échanges avec le prestataire externe.
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Apporter un support au recrutement : diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures.
- Interlocuteur(trice) de proximité pour les questions administratives RH

- Formation en comptabilité, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée en comptabilité générale.
- Bonne maîtrise du logiciel Navision/Odoo et du pack Microsoft Office, notamment Excel.
- Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau technique).
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion, esprit d'équipe et bon relationnel.
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap