Agent de fabrication H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous serez en charge de :
 
- Réaliser les opérations de perçage et de goupillage sur pièces 
- Préparer, régler et utiliser les outils de perçage et de goupillage
- Effectuer les opérations en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de productivité
- Contrôler visuellement les pièces avant, pendant et après les opérations afin de garantir leur conformité
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant de votre poste de travail
- Respecter les procédures et les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier
En tant qu'Agent de fabrication H/F, vous devez justifier d'une expérience dans le secteur de l'industrie, ainsi que : 
- Vous possédez des connaissances de base en commande numérique (CN)
- Vous êtes à l'aise avec les opérations de perçage et de goupillage ainsi qu'avec l'utilisation des outils associés
- Vous savez lire et appliquer des consignes de fabrication et de contrôle
- Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre précision, votre dextérité et votre sens du détail
\nSachez enfin que vous serez amené à travailler en horaires décalés (2*8).
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Les avantages Manpower : 
- CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. 
- CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux?).
\nManpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower. 
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap