ALTERNANCE - MASTER Gestion de projet/Conseil/Management - 12 ou 24 mois F/H

EDF
  • 12 Mois
  • Transport, Logistique, Supply chain
  • Nogent-sur-Seine
  • A définir
  • Alternance

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.



Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.



Pourquoi nous rejoindre ? 😀



Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.

Index égalité femmes-hommes - Note d'EDF SA 2025 : 100/100

Missions

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire & vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

 

🌐 Votre environnement

Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de NOGENT SUR SEINE propose, pour son pôle Pilotage Opérationnel de la Performance (POP), un contrat de 12 à 24 mois sur le poste d'Alternant conseil & gestion de projet.

 

💬 Vos missions

Pilotage & animation d'un projet stratégique de transformation
Vous occuperez un rôle essentiel sur la refonte de notre organisation. Votre mission sera centrale pour garantir la dynamique & le succès du projet.

  • Planifier & structurer : Participer à la définition de la feuille de route du projet, découper les grandes phases en actions concrètes et suivre leur avancement.
  • Animer & coordonner : Préparer et suivre les réunions avec les responsables des différents chantiers, assurer la bonne circulation de l'information et relancer les contributeurs pour tenir les délais.
  • Analyser & synthétiser : Consolider les informations issues des ateliers de travail pour en extraire des synthèses claires et pertinentes, aidant la direction à prendre les bonnes décisions.
  • Être force de proposition : Face aux imprévus, vous ne subissez pas : vous analysez la situation et proposez des solutions agiles pour ajuster la stratégie et atteindre nos objectifs.

Optimisation des processus de gouvernance & d'aide à la décision

L'efficacité de notre management est une priorité. Vous nous aiderez à rendre nos rituels de pilotage plus fluides & impactants.

  • Appui stratégique : Contribuer à la préparation, à la structuration de nos comités de direction (CODIR), en planifiant les sujets en amont pour garantir des échanges de qualité & en assurant un suivi rigoureux des actions décidées.
  • Gestion de projet Outil : Mener un projet de A à Z pour remplacer un outil de pilotage quotidien essentiel. De l'analyse du besoin au déploiement de la nouvelle solution, en passant par le choix de l'outil, vous serez en première ligne pour moderniser nos méthodes de travail.

Conduite du changement & amélioration

Vous mènerez une mission concrète d'amélioration continue sur l'un de nos processus clés : la réunion hebdomadaire de planification des activités.

  • Diagnostic et animation : Animer une démarche de réflexion collective avec les équipes pour identifier les points de friction actuels & définir le mode de fonctionnement idéal.
  • Déploiement & accompagnement : Piloter le choix & la mise en place d'un nouvel outil ou processus, & surtout, définir la meilleure stratégie pour que tous les acteurs se l'approprient durablement (communication, formation, accompagnement au changement).

Ces missions sont évolutives et s’adapteront à l’actualité & aux besoins de l’unité.

Profil recherché

Votre profil 🙋
🎓 Vous préparerez à la rentrée 2026 un MASTER en management, gestion de projet ou encore conseil en organisation, dans le cadre d'un contrat d'un à deux ans, en apprentissage.

🎯 Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et organisation
  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Force de proposition et esprit de synthèse
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

Ce que cette alternance vous apportera :

  • Une vision à 360° du fonctionnement et de la stratégie d'un site industriel complexe.
  • Une montée en compétences rapide en gestion de projet (PMO), conduite du changement et amélioration continue.
  • L'opportunité de travailler directement avec le top management et des experts métiers variés.
  • Une grande autonomie et la possibilité de voir l'impact direct de vos propositions.


Ce qu’EDF peut vous offrir

  • Logement : Aides au financement pour partie de votre loyer si vous devez déménager.
  • Comité d'Entreprise : Accès aux offres (spectacles, vacances, etc.).
  • Rémunération & Social : Intéressement aux résultats de l’entreprise et couverture sociale.
  • Transports : 50% de remboursement de votre abonnement transport 🚌 et navettes gratuites au départ de Nogent S/S, Provins, Romilly S/S et Bray S/S.


Nos conditions d'accompagnement

  • Tutorat : Accompagnement dédié par un(e) tuteur/tutrice formé(e).
  • Équipe & Réseau : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Après l'alternance : Dispositifs d’accompagnement à l’emploi. 

 

Informations importantes

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

La signature du contrat est soumise à deux impératifs :

  • Aptitude au travail en centrale nucléaire : Visite médicale préalable spécifique avant signature.
  • Acceptation de la candidature par un centre de formation (CFA) ou établissement scolaire. 

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2026

 

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