Electricien H/F

DÉTAILS DE L'OFFRE

Présentation de l'entreprise

Manpower France, c'est aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.



Nos équipes s’appuient sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France, pour mettre en relation les entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Missions

Vous souhaitez devenir électricien naval ? Formez-vous avec Manpower !
\nVotre agence de Saint-Nazaire vous propose un parcours de formation dans le but d'évoluer sur le métier d'électricien naval sur le site des Chantiers de l'Atlantique et ainsi de participer à la construction des plus gros navires du monde !
\nFormation dispensée par la FAB ACADEMY - UIMM DE SAINT NAZAIRE du 12 octobre au 23 décembre 2026 et indemnisée par Pôle Emploi dans le cadre du dispositif POEI. Votre parcours de formation
\nAu cours de votre parcours de formation, vous allez effectuer les modules suivants
\n- Accueil / Sécurité
- Découverte de l'environnement naval
- Démarche qualité
- Gestes et postures
- Habilitations Port du harnais / Travail en hauteur
- Calculs professionnels
- Lecture de plans
- Qualification de soudure ISO 9606-1 111 FW PD - PG - PF
- Habilitations électriques H0V - B0 - B1V - BR - BC
- Introduction à l'électricité 
- Exploitation des schémas électriques
- Serrurerie navale - pose de chemins de câbles
- Réalisation des opérations de montage électrique en condition d'atelier
\nVos conditions de formation
\n- Validation par une attestation de capacité 
\n-  364 heures de formation
\n- Indemnisation par Pôle Emploi sur l'ensemble du parcours (équivalent des droits à l'allocation chômage pour les personnes bénéficiant de l'ARE ou indemnité de 528€ à 723,36€/mois pour les personnes ne bénéficiant pas de l'ARE).  - Vous savez lire, écrire, compter et vous avez 18 ans révolus lors de l'entrée en formation,
\n- Vous avez une bonne appétence pour le travail manuel
\n- Vous êtes de nature rigoureuse et organisée
\nDevenir collaborateur Manpower c'est :
\n- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% 
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts 
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire 
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap